“沒想到過了這么久，還能再領到一筆加工費，真是意外驚喜”“我也領到了，不管錢多錢少都是咱的辛苦錢，就算加班加點也是值得......”這是近期基層一線職工在領取退還加工費時的對話。
近日，陜西鋅業(yè)紀委在查辦“陽極板加工費案”過程中，發(fā)現(xiàn)前期公司以勞務費形式撥付給車間的極板加工費，在進行專項審計時，為規(guī)范車間管理，將本應發(fā)放給職工的結余加工費暫扣至公司財務部，一直未發(fā)放。
針對此問題，核查組認為，上述費用是職工勞動所得，不能因管理問題而損害職工利益，在規(guī)范管理的基礎上應全額補發(fā)給參與極板加工事宜的所有職工，維護職工利益。為盡快將該筆費用發(fā)放到職工手中，公司紀委積極發(fā)揮協(xié)調作用，加強同車間、財務等職能部門的溝通、銜接、聯(lián)動，督促相關部門盡快落實。同時，對分配方案、分配金額和公開公示情況進行全程督導，確保集體決策合規(guī)、金額分配合理、全體職工同意，力求做到公開透明、公平公正。
“我們要牢牢牽住責任落實這個‘牛鼻子’，進一步強化監(jiān)督，以督傳責、以督促改，推動相關部門認真履職盡責，保障職工勞動所得?！惫炯o委主要負責人說，“各基層紀檢委員要切實發(fā)揮‘探頭’‘前哨’作用，要以此問題為警示，緊盯二級單位薪酬分配、績效考核，聚焦職工群眾急難愁盼，做到靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督，及時掌握損害職工利益問題情況，依規(guī)依紀依法穩(wěn)妥有序解決矛盾焦點問題，強化監(jiān)督檢查，切實維護職工群眾切身利益，全力當好職工群眾的‘娘家人’”。